Rekrutacja Samodzielna
Kup Pakiety Rekrutacji Samodzielnej
Gotowe pakiety Growton pozwalają Ci wzmocnić wybrane elementy procesu — dokładnie tam, gdzie ma to największe znaczenie.
Przechodzisz przez zatrudnienie handlowca z naszym wsparciem wdrożeniowym i podejmujesz decyzję opartą na dopasowaniu do Twojego modelu sprzedaży, nie na przypadkowych kryteriach.
✓ Opracowanie profilu kompetencyjnego kandydata na bazie istniejącego procesu sprzedażowego (na bazie założeń FSA)
✓ Przygotowanie “oferty” dla kandydata (cel stanowiska, główne zadania, oczekiwania, narzędzia, wynagrodzenie)
✓ Napisanie treści ogłoszenia i zaplanowanie etapów procesu rekrutacyjnego
✓ Opracowanie modelu selekcji dopasowanego do specyfiki firmy (jakie kompetencje badać w rozmowie selekcyjnej i na co zwracac uwage w CV)
✓ Opcja - zamieszczenie ogłoszenia i administracja spływających aplikacji
✓ Analiza i selekcja napływających CV (do 50) z publikacji klienta
✓ Opracowanie scoringu kandydatów - ocena dopasowania aplikacji kandydatów do wymogów formalnych klienta
✓ Wstępna rozmowa screeningowa (weryfikująca) z kandydatem spełniającymi podstawowe kryteria
✓ Raport z rozmowy screeningowej kandydata
✓ Przeprowadzenie rozmowy selekcyjnej zawierającej symulacje sprzedażową
✓ Opracowanie raportu na temat kandydata
✓ Prezentacja klientowi kandydatury
✓ OPCJONALNIE: Udział konsultanta w spotkaniach z kandydatem i klientem
✓ Badanie FSA dla kandydata
✓ Prezentacja wyników i omówienie
✓ Przygotowanie właściciela do rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami,
✓ Przygotowanie dla właściciela zadania rekrutacyjnego dostosowanego do specyfiki firmy
✓ Ocena zadań wraz z klientem
Krok po kroku przejdziesz przez proces samodzielnego zatrudnienia handlowca - od decyzji o tym czy i jakiego handlowca potrzebujesz po wskazówki jak rozmawiać z kandydatami i wdrażać nowego pracownika.
Proces rekrutacji jest wymagający i składa się z wielu etapów. W takcie przyda Ci się wiedza i doświadczenie wykwalifikowanych ekspertów HR. Z nami każdy kluczowy krok będzie dla Ciebie dużo łatwiejszy.
W jaki sposób to wpłynie na działalność Twojej firmy?
Jak przebiega współpraca?
1.
Wybierasz pakiety rekrutacji samodzielnej – dokładnie pod swoje potrzeby
Wybierasz jeden lub kilka pakietów rekrutacji samodzielnej, które realnie odpowiadają na Twój etap rozwoju i typ rekrutowanego handlowca.
Produkty są oparte na ponad 14 latach doświadczeń Growton oraz pracy przy rekrutacjach w największych firmach w Polsce — tam, gdzie błędy personalne kosztują najwięcej.Dodajesz wybrane pakiety do koszyka i realizujesz płatność online.
Jeśli masz wątpliwości co do zakresu, nie zostawiamy Cię z decyzją samemu — możesz się z nami skontaktować, a pomożemy dobrać zestaw, który ma sens w Twojej konkretnej sytuacji.
W razie potrzeby możesz od razu dodać do koszyka spotkania konsultacyjne, żeby nie działać „po omacku”.
2.
Kontakt i kalibracja działań – ustalamy, jakiej asysty naprawdę potrzebujesz
Po zakupie kontaktujemy się z Tobą bezpośrednio.
Zadzwoni Jola Lemanczyk (Dyrektor Sprzedaży Growton), Bartek Nowakowski lub osoba z zespołu rekrutacji.
Podczas rozmowy:doprecyzujemy, na jakim etapie jesteś i co już masz poukładane,ustalimy zakres realnego wsparcia (konsultacje, feedback, korekty),sprawdzimy, gdzie możesz działać samodzielnie, a gdzie warto włączyć naszą asystę, żeby uniknąć kosztownych błędów.
Celem tej rozmowy nie jest sprzedaż — tylko zwiększenie szans, że rekrutacja się uda.
3.
Wspieramy Cię w praktycznym wdrożeniu dobrego handlowca
Pomagamy Ci przejść przez rekrutację krok po kroku, bez zgadywania i improwizacji.
Wspólnie przygotujemy ogłoszenie o pracę, które:jest zrozumiałe i atrakcyjne dla właściwych kandydatów,jasno komunikuje realia roli (bez „ściemy rekrutacyjnej”),buduje wiarygodny wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy.
Podpowiemy, gdzie opublikować ogłoszenie, żeby dotrzeć do właściwych ludzi, a nie tylko zebrać przypadkowe CV.
W razie potrzeby wspieramy Cię także w selekcji, rozmowach i decyzjach — tak, żeby finalnie zatrudnić handlowca, który pasuje do Twojego procesu sprzedaży, a nie tylko „dobrze wypada na rozmowie”.
Dlaczego współpraca
z Growton się opłaca?
Poniżej zobaczysz, co realnie zyskujesz, wybierając współpracę z Growton — i czym różni się ona od samodzielnego rekrutowania, jeśli chodzi o czas, ryzyko i efekt końcowy.
Samodzielna rekrutacja
Rekrutacja
z Growton
do procesu sprzedażowego
z Twoim procesem sprzedaży
powyżej 12 mc
Rekrutujemy ludzi do sprzedaży od 14 lat
od 14 lat
w Growton
jesteśmy handlowcami
