Od rekrutacji handlowca do w pełni wdrożonej sprzedaży
Technomed działa w specjalistycznym segmencie B2B, gdzie sprzedaż wymaga nie tylko kompetencji handlowych, ale też zrozumienia produktu, branży i procesu decyzyjnego klientów. Firma stanęła przed wyzwaniem pozyskania handlowca, który byłby w stanie szybko wejść w rolę i realnie dowozić wyniki.
Wyzwanie
Co zostało wdrożone
Efekt biznesowy
Efektem współpracy było nie tylko zatrudnienie odpowiedniego handlowca, ale realna poprawa jakości i skuteczności sprzedaży.
Technomed zyskał: szybszy start nowego pracownika,wyższy poziom profesjonalizmu w rozmowach sprzedażowych,większą przewidywalność działań handlowych,poczucie bezpieczeństwa dzięki gwarancji skuteczności zawartej w umowie.
Kluczową wartością była zmiana podejścia: od „szukamy handlowca” do „wdrażamy sprzedaż”. To połączenie rekrutacji, standardów i wdrożenia sprawiło, że decyzja personalna przełożyła się na realne wyniki biznesowe, a nie kosztowny eksperyment.
Pozytywne doświadczenia ze współpracy sprawiły, że Technomed ponownie skorzystał z usług Growton — tym razem przy rekrutacji kolejnego handlowca oraz asystentki.
To najlepszy dowód zaufania do metodologii i skuteczności wdrożeniowej Growton.
